🗺️ หางานพยาบาลออสเตรเลีย — รัฐไหนง่ายกว่า?

เปรียบเทียบ 8 รัฐ ด้วยข้อมูลจาก AHPRA, HWD, JSA, ROGS และ Care Minutes — ครบทุกมิติ

📅 AHPRA 2024/25 · HWD 2024 · JSA IVI Apr 2026 · ROGS 2026 · Care Minutes Q2 FY25-26
498,273
พยาบาลลงทะเบียน AHPRA ทั่วออส
AHPRA 2024/25 · +4.3% YoY
6,988
ตำแหน่งว่าง RN (8 รัฐ)
JSA IVI Apr 2026 · 3-month avg
S
RN Shortage: ทุกรัฐ
JSA Occupation Shortage List 2025
34.2%
Aged Care ไม่ผ่านเป้า Care Minutes
Dept Health Q2 FY25-26 · National
🏆 RN Labour Market Signal — Data-Informed Estimate

คะแนนจาก: Vacancy per pop (35%) + Trend (15%) + Density (20%) + Grad Opp (10%) + Regional Demand (10%) + Friction (10%) · ⚠️ Data-informed estimate ไม่ใช่การันตี

📈 เปรียบเทียบ 8 รัฐ — ข้อมูลภาพ

ตำแหน่งว่าง RN ต่อล้านประชากร

Nurse Density ต่อ 100,000 ประชากร

Aged Care ไม่ผ่านเป้า Care Minutes %

ลงทะเบียนแต่ไม่ได้ทำงาน % (Gap)

ตำแหน่งว่าง Aged/Disabled Carer ต่อล้าน

24/7 RN Coverage in Aged Care %

📊 ตารางเปรียบเทียบครบทุกรัฐ
รัฐ ประชากร (M) ลงทะเบียน ทำงานจริง ไม่ทำงาน % Density/100k RN Vac/M Carer Vac/M Below Target % 24/7 RN %
🔴 VIC6.8126,886111,93011.8%1,64624012237.1%92.6%
NSW8.3124,313110,05511.5%1,32627914035.5%94.8%
QLD5.4101,74788,56013.0%1,64026716234.9%93.8%
SA1.938,53934,43610.6%1,81237515738.3%91.8%
WA2.948,68842,65012.4%1,4711928022.9%92.2%
TAS0.5811,56310,19611.8%1,75830512139.1%94.5%
NT0.254,6834,21710.0%1,6876041640.0%99.1%
ACT0.478,2627,22512.6%1,53731510421.4%97.2%

🟢 สีเขียว = ดีที่สุดใน category · 🔴 สีแดง = แย่ที่สุด · ไฮไลท์แดง = VIC (pain point คนไทย) · ไฮไลท์เหลือง = SA · ไฮไลท์เขียว = NT

💡 สิ่งที่คนไทยสายพยาบาลควรรู้

NT มีตำแหน่งว่างสูงสุด (604/M) — แต่ประชากรน้อย มี aged care แค่ 9 homes และ remote มาก
NSW มี RN vacancies เยอะที่สุด (2,313) + density ต่ำสุด + ตลาดใหญ่ที่สุด → โอกาสเยอะ
⚠️ SA มี vacancy rate สูง (375/M) แต่ density สูง (1,812) → แย่งกันน้อยกว่า VIC
⚠️ VIC oversupply ชั่วคราว — เรียนฟรี → 2,000 grad ไม่มีที่ → 2027 น่าจะกลับมาขาดแคลน
⚠️ Aged care ขาดแคลนทุกรัฐ (22-39% ไม่ผ่านเป้า) — แต่ new grad ไม่เข้าเพราะไม่มี support
🔴 ข้อมูลแสดง trends เท่านั้น — การได้งานขึ้นกับ English, visa, experience, location, network, timing และ employer
🔴 VIC — ข้อควรระวังสำหรับคนไทยในตลาด RN
1. Nurse Density สูงสุดอันดับ 2 — VIC มี 1,646 nurses/100k pop → แย่งกันมาก (NSW แค่ 1,326)
2. Graduate Program Crisis — 2,000 คนไม่มีที่ (+471%) → domestic ที่ไม่มีที่จะไปแย่งงานนอก program
3. EN เยอะผิดปกติ — VIC มี EN in aged care 6,130 FTE = 3.2x ของ NSW → แย่ง entry-level
4. International ได้ผลกระทบหนัก — ต้องแย่งกับ domestic + AHPRA เปลี่ยน English เกณฑ์ (23 Apr 2026)
📚 แหล่งข้อมูล